Etiket: performans yönetimi

İnsan kaynakları yönetiminin temel amaçlarını şu şekilde özetleyebiliriz: a. İnsanlar aracılığıyla örgütsel etkinliği artırmak b. Elle tutulabilir değer katmak ve şirketin rekabetine katkı sağlamak c. Çalışanların performans değerlendirilmesini bilimsel esaslar ve …